Canaco apoya la Iniciativa el “Buen Fin”

Con el programa  “Buen Fin“, se busca impulsar la actividad económica del comercio y el beneficio de los consumidores, dijo Karim Chalita Rodríguez presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Tijuana.

En conferencia de prensa, acompañado por  Jacobo Ackerman García, Delegado de la Secretaría de Economía en el estado  y Miguel Velasco Bustamante, Secretario de Desarrollo Económico, Chalita Rodríguez, señaló que la iniciativa para este programa impulsada por la CONCANACO y el gobierno federal, dará un fuerte impulso al sector comercio pero sobre todo va a reactivar el mercado interno y generar empleos.

El presidente de Canaco, comentó que este programa se llevará a cabo  a nivel nacional del viernes 18 al lunes 21 de noviembre de este año, siendo uno de los objetivos  del “Buen Fin”, apoyar la economía familiar con los descuentos que ofrezcan los negocios participantes,  sabemos que nosotros por ser frontera, tenemos mucha competencia y fuga de consumidores al vecino país, pero esperamos   que con los descuentos ofrecidos durante estos días, la ciudadanía  los aproveche y compre en nuestra localidad, y de esta manera se beneficien  ambas partes.

Dijo  que comercios como ópticas, ferreterías, papelerías,  tiendas de autoservicio,  y centros de estudios, ofrecerán  descuentos del 10 al 25 por ciento,  para enterarse de las tiendas participantes pueden visitar la página   http://www.elbuenfin.org  

El "Buen Fin" es una iniciativa en la que participan  alrededor de 200 cámaras empresariales y algunas cadenas comerciales,  para identificar a los comercios participantes, estos colocarán en un lugar visible los logos y posters del programa el “Buen Fin” , para que los clientes acudan a realizar sus compras, señaló Chalita.

Entre los sectores que ofrecerán sus productos con descuentos, para apoyar al gasto de las familias mexicanas, son: Alimentos y bebidas, ropa, calzado, papelería y libros, enseres domésticos, artículos de ferretería y vehículos de motor

En este esfuerzo nacional, participarán diversos organismos empresariales como la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (Antad) y la Asociación de Bancos de México (ABM).

Chalita mencionó, que el presidente Felipe Calderón, anunció que parte del aguinaldo se adelantará a los trabajadores del gobierno federal con la intención de promover el bienestar de las familias, por lo que se invita a que hagan sus compras en los comercios participantes de nuestra ciudad, sin tener que recurrir a los comercios del vecino país.

La Iniciativa del programa “Buen Fin” es un muestra de que sumando voluntades entre sector público y privado podemos avanzar hacia un mejor país, reactivando el consumo interno y generando confianza entre los consumidores al ofrecer calidad y buen precio.

El presidente de Canaco,  finalizó haciendo una invitación  a sus agremiados y a las empresas y pequeños comercios de cualquier giro para  que se sumen a este importante esfuerzo nacional, señalando que esta iniciativa será un beneficio para todos, por lo que dijo, desea que  se integren a este programa y hagan llegar cuanto antes sus cartas compromiso de adhesión al “Buen Fin”, ya que no necesariamente  tienen que ser comercios afiliados a esta cámara para participar y  todos  son  bienvenidos, para lo cual podrán comunicarse al teléfono 682 84 88 o bien acudir a nuestras instalaciones en calle Xavier Villaurrutia No. 1271 zona río.

MOTEL LA HACIENDA MAS DE TREINTA AÑOS DE SERVICIO

Cuando se visita Tecate, ya sea para negocios o de placer,  Motel La Hacienda es parte del recuerdo en la vida por mas de  30 años de servir, de recibir turismo desde el norte del país, desde el sur también.
También artistas han pisado esta parte de Tecate, esta empresa hace un espacio para agradecer su preferencia  por todos estos años atendiendo las familias que aquí pernoctan, y han escogido este lugar  por años.

Haciendo una visita a empresas que son parte de un municipio, que da el nombre a una cerveza de fama internacional, situado a 560 metros sobre el nivel del mar, cuenta con un clima de montaña en tiempos fríos y algo caliente en verano, toda una variedad en una de las pocas ciudades que cuentan con manantiales poco explorados y algunas veces hasta exclusivos dice algunos para la cervecería.

Dejamos el teléfono de este motel de los mas emblemáticos de esta ciudad. 01 664 6541250 para hacer sus reservaciones en esta próxima época navideña del 2011 y les desea un feliz 2012

RELIQUIAS DE JUAN PABLO II EN TIJUANA REVIVEN SU VIAJE A MÉXICO

Por Carlos Neri Torres
El fervor religioso activó la magia de la fe, en este dia lluvioso de Noviembre en esta frontera que colinda al norte con el estado mas rico de Estados Unidos, con California,  Juan Pablo II junta de nuevo la esperanza y la familia, espiritualmente darán un cambio a la vida en habitantes sensibles a el sentimiento del amor, del perdón y de los milagros, que se aprecian al sentir la presencia de Dios, de la protección de la fe, de una nueva Tijuana, un nuevo México y sobre todo una hermandad que se siente mas humana, ante el misterio, ante el orden divino que se debería de poner en practica .

Miles de fieles estuvieron desde esta tarde de sabado al frente de una imagen copia fiel de una original y de reliquias que pertencieron a su santidad, Beato Juan Pablo II , integrantes de congregaciones religiosas y ministros se unieron a la pasarela ante el feretro con una capsula transparente de apariencia serena, en medio de el pasadizo de cientos de criptas que estaran algun dia ocupadas por restos de ciudadanos en esta basilica de Tijuana que esta en proceso de construcción.

Pedimos  al Padre Lino nos diera una breve aportacion en video de Juan Pablo en Mexico  así como lo que México ha vivido desde entonces en sus viajes a este pais.

NO AUMENTARA EL PREDIAL PARA EL 2012 EN TIJUANA

APRUEBA CABILDO INICIATIVA DE LEY DE INGRESOS 2012

• El proyecto descarta aumento a la tasa del Impuesto Predial para privilegiar a los contribuyentes cumplidos

• Además, contiene proyecciones que estimulan la creación de empleos y más apoyos a sectores vulnerables de la sociedad

• Los ediles, encabezados por el presidente municipal, Carlos Bustamante Anchondo, guardaron un minuto de silencio en memoria de José Francisco Blake Mora y sus colaboradores que lo acompañaron en la Secretaría de Gobernación

Tijuana, B.C., 12 de noviembre de 2011.- Rindiendo homenaje en memoria de los tijuanenses, José Francisco Blake Mora, Alfredo García Medina y Diana Miriam Hayton Sánchez, acaecidos en trágico accidente aéreo en el Estado de México, el Cabildo de Tijuana sesionó este día para presentar y aprobar por unanimidad, la iniciativa de Ley de Ingresos para el ejercicio fiscal 2012, así como la tabla de valores catastrales unitarios y un decreto de incentivos fiscales que descarta incremento a la tasa del impuesto predial para privilegiar a los contribuyentes cumplidos.

Antes de dar inicio a la sesión, el presidente municipal, Carlos Bustamante Anchondo, expresó sus más sentidas condolencias a las familias de los tres tijuanenses, entre ellos José Francisco Blake Mora, quien será recordado por muchos, por sus virtudes y porque siempre estuvo comprometido con sus raíces, poniendo muy en alto el nombre de Tijuana al convertirse en el Secretario de Gobernación.

En memoria de Blake Mora y la de sus colaboradores Alfredo García Medina y Diana Miriam Hayton Sánchez, los integrantes del Cabildo se pusieron de pie para guardar un minuto de silencio.

La orden del día contempló un solo dictamen de aprobación, referente al proyecto de Ley de Ingresos para el 2012, el cual fue presentado por la regidora Francisca Ana Krauss Velarde, presidente de la Comisión de Hacienda, quien explicó que la iniciativa pronostica un ingreso de 4 mil 247 millones de pesos para el próximo año, y contiene una serie de proyecciones que incentivarán la actividad económica de los tijuanenses.

La propuesta incluye la creación de permisos provisionales para la apertura rápida de negocios; derechos a la Dirección de Administración Urbana para eficientar los trámites de cambio en la vocación de usos de suelo que facilitarán la instalación de empresas comerciales y de servicios en la ciudad.

En el rubro del impuesto predial, el proyecto de Ley de Ingresos para el 2012, considera una disminución del 50 por ciento a la taza de cobro del gravamen para lotes baldíos adyacentes a establecimientos que sean utilizados como estacionamiento para sus clientes. Se amplía a tres meses –de enero a marzo-, descuento en el pago del predial para contribuyentes cumplidos de vivienda, comercio, servicios, industria y lotes baldíos; los propietarios de predios rurales destinados al sector agropecuario recibirán descuentos que estimulen su actividad; entre otros importantes beneficios.

En materia de ingresos, contempla mantener la tasa del impuesto predial en 2.05 al millar, ampliando por un mes el plazo para que de enero a marzo, el contribuyente cumplido pague el gravamen con valores del 2010.

Quien no pueda pagar años anteriores y quiera regularizarse, podrá celebrar convenios del adeudo para poder acceder a beneficios del pago a valores de 2010 en los primeros tres meses del año, destaca el documento.

No obstante, a partir de abril de 2012, el impuesto se causará con tasa igual a la del 2010 correspondiente a 2.05 y con actualización de valores catastrales al año entrante.

Para el caso de contribuyentes jubilados, pensionados, madres solteras o en condición de pobreza extrema, para el 2012 podrán optar por un pago congelado mínimo de impuesto predial.

En aras de fortalecer el sistema educativo municipal que conlleve a una formación académica de mayor calidad para los tijuanenses, el impuesto destinado a educación y deporte tendrá un incremento del 5 por ciento; en igual proporción el gravamen destinado a las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), cuyos recursos serán destinados a crear un fondo de apoyo  para emplear a personas con discapacidad, entre otros rubros.

Una vez que la propuesta de Ley de Ingresos 2012 fue aprobada por unanimidad de los integrantes del Cabildo, ésta será enviada al Congreso del Estado para su discusión y análisis de su contenido. En este sentido, el Ejecutivo Municipal mantiene un canal de comunicación constante con el Poder Legislativo estatal para continuar con el proceso de aprobación de dicha iniciativa.

El Cabildo y el Gobierno de la ciudad reiteran su compromiso por dar respuesta a las demandas ciudadanas, así como de continuar mejorando la prestación de los servicios públicos que benefician a la población en general.

EL TRAMITE MAS BURRO ESTA EN EL "IJAS" CORRALÓN EN GUADALAJARA

6 Meses tardo una agencia aduanal que les tramita los documentos a esta dependencia estatal  y ahora el propietario tiene que pagar mas de 13 mil pesos por la estancia en estos corralones, el tortuguismo o valemadrismo  no tiene limite, este vehículo fue recogido en un percance automovilistico y por ser de procedencia extranjera de "Estados Unidos" se  envió para buscar si tenia problemas, por si era robado buen pretexto  cuando ya estaba importado y tenia años de estar en el pais  y tener placas.
 Los documentos que lo amparaban, desde la importación, se presentaron,  documentos que se los pasan por el arco del triunfo o aquí es claro este tipo de burocratas no saben de la transparencia.,, señor gobernador...  usted sabe de lo que hacen sus muchachitos, debe pagar este ciudadano este tortuguismo....  ¿es la asistencia social un pretexto para abusar de los ciudadanos?
Un tapatio envio este caso, esperando justicia,,¿sera esto una utopía en Jalisco acaso?

 Le enviamos expediente a ver si hay justicia  ¿o esto sirve para pagar los juegos panamericanos señor Gobernador Emilio González Marquez ?

BLAKE MORA SEC. DE GOBERNACIÓN MUERE AL CAER HELICOPTERO

Por Carlos Neri Torres
La segunda nave oficial que deja muerte, en este sexenio de Calderón,  deja abatidos en Baja California el Panismo  y amigos que lo vieron llegar a un cargo oficial de honor y responsabilidad, no hay un dictamen oficial. como sucede en todas de dependencias federales, pero los cambios del ajedrez político se mueven a diestra y siniestra, sin dejar de tomar en cuenta la coincidencia de del 11, 11 ,11 (11 de noviembre del 2011)

Francisco Blake Mora Lic. en Derecho egresado de la UABC  y recomendado por Osúna Millán para el cargo a nivel federal, apenas ayer fue mencionado como una honra de esta facultad, y hoy es ya historia, que se esta apenas escribiendo, amigos que lo conocieron lloran su ausencia y el gobierno de Baja California en su momento declarará su punto de vista y sus logros como hijo ejemplar.
Entre lo mas destacado de Blake Mora el estar al frente de Secretario de Gobierno de Baja California por tres años y anterior siendo diputado  donde impartió ideales y trabajos legislativos con Felipe Calderón en ese tiempo, y entre dirigentes empresarios de Baja California había un brazo de apoyo en seguridad y planes de migración que dejan truncados."descanse en paz."

Sin embargo caben otras casualidades, vehículos oficiales en mal estado, o algo planeado, por el azahar o mala onda, eso quedara para la historia. por lo pronto esto antes de una elección próxima de Presidencia de la República quizá hable de que el león no es como lo pintan.
(después informaría medicina forense las causas del deceso, provocado por  golpes del desplome del helicóptero) el helicoptero fue fabricado en 1983 y propiedad del Gobierno Federal en 1985 y “Se le asignó la matrícula XC-UHM, identificada como TPH-06, con número de serie 2127.”

PERDIENDO EL TRABAJO

Domingo, 24 de octubre 2010Perdiendo el trabajoPara un administrador, despedir a un empleado no es una tarea fácil. Es una actividad emocionalmente agotador. En la India la pérdida de un empleo tiene connotaciones emocionales mucho más allá de las consecuencias financieras.Perder un trabajo podría ser el resultado de los despidos generales, un resultado de bajo rendimiento o resultado de estancamiento en la carrera. La última es la más difícil para una persona para manejar.
Uno podría perder un puesto de trabajo como resultado de todo el grupo conseguir despedidos. Este es testigo durante la recesión económica, cuando la empresa lleva a cabo acciones como mantener su cuadro de mando financiero saludable. En tal caso, el empleado se convierte en una víctima sin culpa suya. Podía dibujar consuelo en el hecho que no está solo. Cuando el mercado empleo mejora está seguro encontrar otro trabajo.
Uno podría perder un puesto de trabajo como resultado de la mala actuación. En este caso el empleado no está desprevenido. Normalmente una organización como parte del sistema de evaluación del desempeño se han dado las votaciones de los malos resultados para el empleado. Muy a menudo los gerentes son reacios a dejar ir el más bajo desempeño a menos que el empleado presenta serios problemas de actitud que podría afectar al equipo. Si bien esto puede parecer humano, en realidad, la falta de acción del gerente afecta negativamente a los empleados.Siendo la parte inferior de la organización se ve afectada compensación de los empleados año tras año. Dejarlo ir le puede beneficiar. Él puede ser capaz de encontrar un trabajo mejor remunerado donde sus habilidades son más valiosas que en la actual organización. Pero antes de dejarlo ir, el empleado debe dar retroalimentación para la mejora. Las buenas organizaciones hace bien. También pusieron el empleado a través del "Programa de Mejoramiento del Desempeño" para darle una opción para mejorar. A pesar de todas estas acciones si el desempeño del empleado no mejora, de la organización que tenga que dejar a la persona. El empleado está preparado mentalmente, como se le ha dado el seguimiento dado y una oportunidad para mejorar.
El tercer caso cuando uno podría perder el trabajo es cuando la persona añade menos valor a la organización comparación con su experiencia. Puede que no sea con malos resultados. Normalmente, este caso ocurre en los niveles superiores. La persona a través de su experiencia y logros del pasado se han convertido en un gerente de nivel medio. En este proceso se puede haber ido lejos de ser "práctica" de los empleados. Si esta persona no tiene la capacidad de liderazgo derecho a crecer aún más, se atasca en la posición de nivel gerencial medio. Con el tiempo los empleados más jóvenes desarrollan habilidades y están mejor en su s logro de este usuario. Ni creciendo como líder, ni ser tan técnico / handson como los menores de edad de esta persona se queda atascado. El riesgo de perder el trabajo de esta persona es baja si se parte de una gran organización. Sin embargo, para los pequeños organización se convierte en una transparencia. Más temprano que tarde esta persona entra en el radar de la gestión. Su paso por la organización depende de los resultados de la organización y la relación de esta persona tiene con la gestión. Si la gestión es justo, luego ayudaría a encontrar un papel adecuado para él en la organización de otros que los valores de su habilidad. Si no puede encontrar un papel tan luego le daría el tiempo suficiente, e incluso un paquete de retiro voluntario de la persona a encontrar un trabajo en otra parte. Sin embargo a nivel de experiencia como alto sin capacidad de liderazgo bien que se va a ser difícil encontrar un empleo adecuado en otro lugar.
Para mantener el trabajo, uno tiene que mejorar continuamente su desempeño en el trabajo y desarrollar las habilidades de liderazgo.http://ramanju.blogspot.com/2010/10/losing-job.html (Tomado de rams blog)